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HRマガジン

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エンプロイーサクセスグループの採用チームが、働く“みんな”のこと、環境、人事制度、そして経営陣の想いについて書いていきます。
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記事一覧

2024年度新入社員に聞いてみた!なんでみんなの銀行に入ったの?[エンジニア職編 そ…

こんにちは。エンプロイーサクセスグループの川原です。 デジタルバンクに「エンジニア職」と…

2024年度新入社員に聞いてみた!なんでみんなの銀行に入ったの?[エンジニア職編その…

こんにちは。エンプロイーサクセスグループの川原です。 先日HRマガジンで公開したnoteでは、…

2024年度新入社員が参加する“ジョブリレー研修”とは?

こんにちは!みんなの銀行 エンプロイーサクセスグループの川原です。 みんなの銀行では「ビジ…

頭取×学生の交流イベント「TODORI’S BAR」レポート

こんにちは。みんなの銀行エンプロイーサクセスグループの川原です。今年7月、採用チームの新…

2024年度新入社員に聞いてみた!なんでみんなの銀行に入ったの?[ビジネス職編]

こんにちは!みんなの銀行 エンプロイーサクセスグループの川原です。 今年4月、みんなの銀行…

みんなの銀行の健康経営イベントをのぞき見してみた

こんにちは。みんなの銀行 エンプロイーサクセスグループの川原です。 みんなの銀行の人事領域…

開発組織全体の課題解決を行う特命チーム!CIO Office

こんにちは! エンプロイーサクセスグループの寺嶋です。 みんなの銀行/ゼロバンク・デザインファクトリー(※)には、各領域から多くのプロフェッショナル人財が集まっていますが、現在も様々なポジションにおいて積極的な採用を展開中です。 これまでnoteでは、みんなの銀行のビジョンや概要について様々な形でお届けしてきましたが、もっと組織単位、業務単位に焦点を当てた話もご紹介したいと思い、今回新たに「みんなの“はたらく”」シリーズを立ち上げました。このシリーズでは各組織のリーダーへ

FFG新入行員研修レポート(2/2)~座談会編

こんにちは! みんなの銀行 2023年度新入行員の秋本です。現在、マーケティンググループに所…

FFG新入行員研修レポート(1/2)

はじめまして! みんなの銀行の秋本です。2023年度新入行員として今年4月に入社し、現在、マ…

iMZ Owner's Bar開店!

こんにちは。エンプロイーサクセスグループの三浦です。みんなの銀行の中途採用や組織カルチャ…

23卒内定者がデジタルバンクでアルバイトを体験してみた話

こんにちは! みんなの銀行エンプロイーサクセスグループの川原です。HRマガジン第2回ではみ…

みんなの銀行が掲げる「Mission・Vision・Value」と「INSIGHT」って?

こんにちは。エンプロイーサクセスグループの川原です。先日スタートしたHRマガジン第2回のテ…

HRマガジン、はじめます!

はじめまして。みんなの銀行エンプロイーサクセスグループの川原です。 みんなの銀行の人事領…