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HRマガジン

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エンプロイーサクセスグループの採用チームが、働く“みんな”のこと、環境、人事制度、そして経営陣の想いについて書いていきます。
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記事一覧

2024年度新入社員に聞いてみた!なんでみんなの銀行に入ったの?[エンジニア職編その…

こんにちは。エンプロイーサクセスグループの川原です。 先日HRマガジンで公開したnoteでは、…

2024年度新入社員が参加する“ジョブリレー研修”とは?

こんにちは!みんなの銀行 エンプロイーサクセスグループの川原です。 みんなの銀行では「ビジ…

頭取×学生の交流イベント「TODORI’S BAR」レポート

こんにちは。みんなの銀行エンプロイーサクセスグループの川原です。今年7月、採用チームの新…

2024年度新入社員に聞いてみた!なんでみんなの銀行に入ったの?[ビジネス職編]

こんにちは!みんなの銀行 エンプロイーサクセスグループの川原です。 今年4月、みんなの銀行…

みんなの銀行の健康経営イベントをのぞき見してみた

こんにちは。みんなの銀行 エンプロイーサクセスグループの川原です。 みんなの銀行の人事領域…

開発組織全体の課題解決を行う特命チーム!CIO Office

こんにちは! エンプロイーサクセスグループの寺嶋です。 みんなの銀行/ゼロバンク・デザイ…

FFG新入行員研修レポート(2/2)~座談会編

こんにちは! みんなの銀行 2023年度新入行員の秋本です。現在、マーケティンググループに所属しています。 前回のnote「FFG新入行員研修レポート(1/2)」では、みんなの銀行新入行員5名(←同期です!)とともに約3週間にわたって参加したふくおかフィナンシャルグループ(以下FFG)の新入行員研修についてレポートしました。 今回は、研修後に同期5名とともに行った座談会の様子をお届けします。研修に参加して何を感じ、何を学んだのか。ファシリテーターに人事の採用担当者を迎えて

FFG新入行員研修レポート(1/2)

はじめまして! みんなの銀行の秋本です。2023年度新入行員として今年4月に入社し、現在、マ…

iMZ Owner's Bar開店!

こんにちは。エンプロイーサクセスグループの三浦です。みんなの銀行の中途採用や組織カルチャ…

23卒内定者がデジタルバンクでアルバイトを体験してみた話

こんにちは! みんなの銀行エンプロイーサクセスグループの川原です。HRマガジン第2回ではみ…

みんなの銀行が掲げる「Mission・Vision・Value」と「INSIGHT」って?

こんにちは。エンプロイーサクセスグループの川原です。先日スタートしたHRマガジン第2回のテ…

HRマガジン、はじめます!

はじめまして。みんなの銀行エンプロイーサクセスグループの川原です。 みんなの銀行の人事領…