オンボーディングプログラムって?
こんにちは。エンプロイーサクセスグループの三浦です。みんなの銀行でキャリア採用や新メンバーのオンボーディング、組織カルチャーの醸成・浸透施策などを担当しています。
今回は新メンバーのスタートダッシュを後押しする「オンボーディングプログラム」の取組み(一例)についてご紹介します。
多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが続々と集結みんなの銀行は2020年12月、デジタルネイティブ世代に寄り添う新銀行として銀行業の営業免許を取得したデジタルバンクです。
翌2021年1月に